2026年国家公务员考试笔试将于11月30日举行。作为首次突破“35岁门槛”的国家考试，本次招聘报考年龄上限为38岁，应届硕士、博士生年龄上限为43岁。这一变化为许多超龄候选人开辟了新的可能性。数据显示，2026年国考共有371.8万人通过资格考试。通过资格测试的人数与招聘计划人数的比例约为98:1，几乎是“百分之一”。周明今年35岁，在广东一家互联网公司工作多年。随着年龄的增长和职位的改变，他对自己与时代的未来计划感到困惑。他再次拿着公考材料，准备上岗考试。他对国家退役军人年龄限制的消息感到惊讶胺化得到放松。他觉得自己又多了一次参加“复活大赛”的机会。李晓智是一名公共面试培训老师。他看到很多候选人因为年龄而陷入困境。现在他们又有了重新选择的机会。他还决定参加全国考试。虽然面临工作和家庭的压力，但他觉得利用碎片时间研究题、看书比漫无目的地看视频更有意义。北京大学政府管理学院教授马良认为，放宽公务员录用年龄限制是一种用词不当的趋势。随着退休年龄的推迟和人们受教育年限的延长，人们进入劳动力市场的时间会越来越晚。此外，一些工作经验丰富的专业人士成为公务员招聘的目标群体，而且年龄也较大。全社会都以公务员录用年龄为基准。为了提高招聘的全社会覆盖率，还需要进行调整。